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    新入社員を注意したら翌日から無断欠勤 そのまま退職してパワハラとPTSDで300万慰謝料請求
    1 ななしさん ID:d5RucVBa0 ?PLT(12121)
    大学でサッカー部の主将を務めた新人が、研修中のたった一度の叱責で無断欠勤をする。その後、彼は退職届を提出するとともに、研修中の叱責を暴言、パワハラ行為だと訴え、金銭要求の反撃を始めるが…。(特定社会保険労務士石川弘子)
    新入社員を注意した結果 1枚目の画像です

    ※一部抜粋。全文はソースで
    http://diamond.jp/articles/-/166461

    2ちゃんねる:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1523505433/



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    4 ななしさん ID:xYl82+UW0
    叱責の仕方にもよるな
    サッカー部の主将を務めたとわざわざ書いているところを見ると、かなりパワハラな叱責したんだろうな


    6 ななしさん ID:+mnVEAao0
    まあ職人は本当にバカが多いからな


    12 ななしさん ID:+P1I+JSb0
    最近の子は親が出てくるのがわけわかんないわ
    部署変えろだの責任取れだの知らねー


    13 ななしさん ID:hyOCsQ0a0
    新人愚痴る前に人事を解雇すべきでは?
    まあ人事って無能のたまり場だから解雇してどうにかなるわけでもないが


    21 ななしさん ID:xYl82+UW0
    仕事できないやつがやめてくれたのに、文句言うやつって何なんだろう?
    俺ならそんな無能が自発的にやめてくれたのなら大歓迎だが


    23 ななしさん ID:zaWrtjip0
    企業の入社式に親が来るような子供は使えないと思うぞ
    モンペアと権利の主張だけは強い子供セットは人事が早く見抜けよ


    24 ななしさん ID:qZCdCPyY0
    大学でサッカー部の主将だからって責任感や忍耐力があると勘違いした人事がアホなだけ


    27 ななしさん ID:O5fRRKaXO
    新入社員なんかは楽だよ。職人の世界は、もっと過酷だよ。雑用さえさせないからな。


    38 ななしさん ID:z1xcvcm60
    これからは経営者を研修させる必要があるな。


    43 ななしさん ID:mV/d8f/90
    社会的正義を主張するなら無断欠勤はあかんな


    51 ななしさん ID:6iiR240s0
    ヘルメット被るような肉体労働っぽい仕事が嫌だっただけなんじゃね?
    ヘルメット被るとハゲるし


    55 ななしさん ID:waAw015p0
    ばかすぎる
    二度とはたらくな


    61 ななしさん ID:CWGyor0C0
    俺がおっさんになったからかもしれんが
    若い奴の考えがわからんわ
    なんかすぐに切れるし


    69 ななしさん ID:TgRnzbvd0
    いるんじゃね
    離婚で相手の親を「育て方が悪かったから離婚になった」と
    訴えた奴もいる時代だよ


    79 ななしさん ID:l86EQ1MW0
    新入社員はとっくにゆとり世代じゃないぞ


    84 ななしさん ID:aAOXnTVl0
    あなたの常識は世間の非常識
    でもあなたの非常識が世間の常識かもしれないのよね
    一度特定の会社に染まるとそういうの見えにくくなる


    95 ななしさん ID:qz2V4a0v0
    マジでこういう奴いるぞ
    自分が無責任な無茶言ったりミスしたりして怒られたらパワハラだのなんだので騒ぎ出す奴
    ムカつくからコイツより偉くなってやるとかじゃないんだよな


    99 ななしさん ID:yu2bj7NY0
    高校で成長が止まってそうなドカタの世界みたいな職場だったらきつそうだな。

    でもせっかく入社したのにその叱責社員の為に退職するのって馬鹿馬鹿しいと思わんか?
    会社に勤めてるのであってそいつの奴隷ではないぞ


    101 ななしさん ID:xsjJmK8s0
    もうむしろパワハラハラになってるよな
    弱者ビジネスが捗るわ


    103 ななしさん ID:rPTctD1K0
    職場荒らしw


    117 ななしさん ID:kTTDrdyC0
    バイトならまあまだ理解できる
    正社員で入っておいてバイト感覚で休んだり辞めたりって頭おかしい


    121 ななしさん ID:qyucAkNW0
    客先で世間話のひとつもできない新人はどうかと思った。
    別に今どきの若い子のの問題ってより、こんなアホ採用した馬鹿社長の問題だけど。


    137 ななしさん ID:6nx/u2u50
    嘘松認定が多くてビビったが
    ここは社会経験無い奴が多いのか?


    139 ななしさん ID:TkK/8Hoq0
    今会社に入ってくるような若い世代はもう脱ゆとりなんじゃないのかな
    ちなみにこいつらはインターンシップとかで高校生の頃から見てきたけど、ゆとり初期世代よりはるかに酷いぞ
    中国人雇った方が遥かにマシなレベル


    141 ななしさん ID:PvkhDPuC0
    まじで創作かと思うよなクズ、ダメ人間て想像以上に沢山いるんだよね。
    自分の身に降りかかって漸くわかる


    147 ななしさん ID:Es9jqyly0
    そうか入社するたびにパワハラで300万円要求し続ければ良いのか


    149 ななしさん ID:EGrPHaHJ0
    大学出るまで親からまともな教育受けたことない奴らを職場で教育しろって無茶だろ(´・ω・`)


    150 ななしさん ID:5bTRFjcH0
    叱責の内容とか言ってる時点でパワハラ文化の一員になってることに気づかない日本人おじさん
    叱責に内容なんてあるわけない
    ジジイのパワハラはただの憂さ晴らし


    160 ななしさん ID:q5308+8M0
    普通に嘘か、仮にいたとしてもレアケースなのにおまえら簡単に踊らされすぎ
    今時の若者は~って言いたい願望が強くすぎて冷静に判断できないんだろうな


    166 ななしさん ID:ZB+Dsh0T0
    研修ってマジでイヤな思い出しかない


    171 ななしさん ID:pDCcOwDI0
    叱責する必要が無い
    普通に言えばいいだけじゃん
    会社での上下関係を偉いと思ってる奴がいるけど上司と部下は役割の違いでしかない


    173 ななしさん ID:tboEW4Uz0
    こっちはどうすれば親や先輩を怒らせないか頭使って育ったというのに


    174 ななしさん ID:VpSmpX9q0
    これはゆとりというより社会不適合者のクズだろ


    187 ななしさん ID:fKniQ4Qu0
    問題ある新人を採用した人事が無能ってことだよな
    人を見る目がないですって顔に書いとけ


    199 ななしさん ID:p9BYYUxm0
    俺は中小製造業勤務で、新入社員に対する指導員の立場だから、高校新卒者をマンツーマンで教育する時、どれくらい叱ると相手がキレるかor泣くかを、本人達には悪いけどまず試す
    そうしないと、どこまでを相手が許すのか、限度が分からないから
    当然、社会人としての上下関係を理解させるという理由もある
    これをやると意外な事に、最近は女子の方が泣かないで、男子の方がすぐに泣く
    毎年やってるけど、泣かないで俺にキレた新人は辞めていくね
    多くの新人は泣いた後に、俺の言ってることが正しい感じ取ってくれてるみたいな


    202 ななしさん ID:8oJRhmVj0
    >>199 スマホで録音されて、せいぜい訴えられないようになw


    214 ななしさん ID:y+zd5Sci0
    >>199
    底辺だな


    216 ななしさん ID:CdbzDCTa0
    >>199
    所詮中小だなw
    お前どうせ年収900万も行かないんだろ?
    俺らからすりゃお前も新人も人材としてのレベルは変わらねーよ


    238 ななしさん ID:yaYBfJPj0
    >>199
    地獄に落ちそう




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    この記事のコメント

      • 1 ななしさん
      • 1番のコメントに返信する
      • 最近の糞ガキは怒られ慣れてないからね^^;
        ちょっと怒られただけで不貞腐れるか爆発するかのどちらかだもん
        やっぱり小さいころから殴りつけて躾けてやらないとダメだな^^;
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