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    【企業】“クイズ正解で有給休暇”支店長を処分へ
    1 ななしさん ID:CAP_USER9
    ジャパンビバレッジは、関東の支店に勤務する支店長が部下に、クイズに正解しなければ有給休暇を取得させないとする電子メールを送ったとして、この支店長を処分する方針を発表した。
    「クイズ正解で有給休暇」の支店長、処分されてしまう 1枚目の画像です
    ジャパンビバレッジによると、この支店長は2016年に複数の部下に対して「正解で有給チャンス」などとして、メールでクイズを出題していた。

    解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。

    ※一部抜粋。全文はソースで
    http://news.livedoor.com/article/detail/15185214/

    2ちゃんねる:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1534771051/




    2 ななしさん ID:dm6H8dQ00
    支店長有給取得チャンス(自宅待機)


    3 ななしさん ID:8wvvaoi70
    支店長に解答権が移ります


    6 ななしさん ID:k5dnF5HQ0
    クイズで処分決定すればよかったのに


    7 ななしさん ID:jLE1obLk0
    大事な大事な有給チャーンス!


    9 ななしさん ID:0YKhH2zU0
    クイズ!正解で有給休暇


    10 ななしさん ID:/80i8fFF0
    こういう息抜きイベントも、上司と部下の関係には必要だろ


    54 ななしさん ID:/wbKNfdN0
    >>10
    正解したら有給1日プレゼントとかなら良かったのにね


    103 ななしさん ID:I9oCR1Sl0
    >>10
    頭と性格悪そうっね


    151 ななしさん ID:3kw3ieW80
    >>10
    このノリに付き合うのは疲れるぞ(´・ω・`)


    586 ななしさん ID:J1XmB6+20
    >>10
    パワハラだぞ


    707 ななしさん ID:BecN4IK10
    >>10
    減点方式のクイズで
    商品が元々労働者の有給取得権利とか
    勘違いと職権濫用も甚だしい


    13 ななしさん ID:3NM/RfwW0
    支店長子供みたいな奴だな


    19 ななしさん ID:0fa8mUip0
    未払い賃金もなんとかしろよ


    24 ななしさん ID:xxL/Cuu40
    理不尽な条件出して有給取得とか、提示された条件クリアしたのに出世させないとか、会社の上層部って神だわな。


    25 ななしさん ID:HUSbhPLk0
    もしかしたら有給の取得率を上げるための施策だったかもよ?
    誰も有給を使わないから楽しくクイズ形式で休暇のチャンスを与えていたとか。
    で、クイズに外れて有給取れなかった人間で、支店長を良く思っていなかった奴が被害者の体で告発したみたいなオチが思い描かれた。


    30 ななしさん ID:4Fsa2hiv0
    別に支店長が処分されるかなんてどうでもいいよ
    社員は有給を取れるようになるかだよ
    そして、支店長が有給を取らせないようにする理由がどこにあるか明らかにしろよ
    会社が支店長経由で有給とらせないようにしてるだけなんだろ


    39 ななしさん ID:rKlw9REW0
    クイズに正解したら、有給休暇取得が更に倍!とかなら楽しいのにな。


    43 ななしさん ID:ma3Dp1og0
    2年前の有給休暇なんて既に失効してないか?


    44 ななしさん ID:SHW863Zk0
    昔、会社に出入りしているジャパンビバレッジの女の子に声かけて合コンしたなぁ…


    48 ななしさん ID:3HxKwiAM0
    この微妙な「解答」という点に、ちょっとだけフェイク臭を感じなくもない。
    でも、他にもブラック企業認定というか、4回もジャパンビバレッジ社に労基から改善勧告があった点を鑑みると、
    やっぱり「有給消化促進の施策」という推論は肯定しづらい。


    51 ななしさん ID:zF/J6fzW0
    自販機の補充の会社だっけ?
    ブラックとハナっから分かってるのになんでそれでもこの仕事しようと思う奴が後をたたないのか?
    それが不思議だよ。働く奴いなければ淘汰される


    55 ななしさん ID:FstVR/xC0
    どんな問題を出したんだろう?


    57 ななしさん ID:mhocrxUJ0
    小売で店舗社員極小のところなんて有給取れないよね
    前のところが社員2人であとアルバイト
    有給は辞める時、1ヶ月と数日取った


    67 ななしさん ID:O8zOlUMW0
    有休取りやすい環境とか言いながら有休申請するとキレる
    退職日に有休消化しようとすると、退職届書き直せ(退職予定日の前日を退職日にしろ)と恐喝してくる税理士もいた
    捻くれたやつはどこにでもいる


    71 ななしさん ID:UFOOMUuM0
    こんな奴と仕事したくねー


    79 ななしさん ID:5TZ5Xpea0
    有給を使えない処分でいいんじゃね?


    81 ななしさん ID:PgCGkPaY0
    家族もいるだろうし、クビにしろとは言わないが
    これ以上昇進・昇給はさせるなよ


    82 ななしさん ID:cvAhBSgM0
    こいつにあげる予定だったボーナスを部下に分配してやれ


    85 ななしさん ID:XP5y4yvs0
    ところで、有給って、買い取りは出来ないことになってるけど
    有給取れなかった損害自体は、どう賠償請求すればいいわけ?


    87 ななしさん ID:cSYnnHDC0
    自販機に飲み物突っ込む仕事って未来あるの?


    100 ななしさん ID:wlJKINsX0
    名前と顔写真まだー??


    108 ななしさん ID:niXBhHoR0
    さすがにジャパンビバレッジで・・・支店長でこのレベルがいるってのも驚くけど
    総務とか人事とか法務とかいう人らがちょっとでも見てれば
    絶対にありえない事でしょ
    上からっつーても組織ぐるみはありえないと思う


    111 ななしさん ID:7FQ3WKaV0
    この支店長って大人の発達障害かサイコパスだな
    世間に名前公表してやるのが一番だわな


    115 ななしさん ID:NNjkcehm0
    サントリーの自販機で買わなければいいのか


    123 ななしさん ID:2ECzZ0xv0
    出題そのものが間違えてるとか痛すぎる


    134 ななしさん ID:fch52ctG0
    これから支店長は貯まった有給をまとめて消化チャンスです


    135 ななしさん ID:D/lnO2UW0
    企業内で処分するのは良いけど、それで終わりではないだろ
    法的に見てまずいんだから、国から企業への処分を課すべき
    それをしないと、こんなの他でも起こるよ


    142 ななしさん ID:2ECzZ0xv0
    トンボ鉛筆の佐藤に関するお詫びは現在でもプレスリリース内に残ってる


    163 ななしさん ID:+RGp3Kz+0
    文章力のない管理職ほど哀れなものはないね。


    165 ななしさん ID:SLrGQzYy0
    支店長にもクイズをしてもらおう。
    不正解なら懲戒解雇。
    正解すればヒラから再チャレンジ!




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    この記事のコメント

      • 1 ななしさん
      • 1番のコメントに返信する
      • 3月26日に3月末に雇止めすると言って有給も使えず有給の買取もしなかったサーラスポーツ浜松
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      • 2 ななしさん
      • 2番のコメントに返信する
      • 今までこいつがクイズ出した社員にクイズ出させて一問でも正解すれば処分なしで
        全問不正解なら社員に取らせなかった有給の日数分退職金から天引きして強制退職
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